如果你目前没有为你的员工提供125条款计划, 你考虑过创业的好处吗?
一般来说, 第125节计划允许你的雇员从他们的工资中扣除一笔不需要缴纳联邦所得税的金额, 社会保障税或医疗保险税. 最常, 第125条设立保健费用计划, 但有些计划可用于托儿费用或其他用途.
第125条计划的典型好处是什么?
雇主的好处
- 取消雇主在雇员预扣缴的社会保障和医疗保险税中所占的份额，其中雇主的储蓄可以支付该计划的成本.
- 协助留住员工.
员工福利
- 允许员工使用税前美元支付医疗费用，如保险免赔额或大多数计划通常不包括的程序.e. LASIK眼科手术.
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